Понедельник
25.09.2017
08:39
Вы вошли как Гость
Группа "Гости"Приветствую Вас Гость
RSS
 
МКОУ Детский дом №1 г.Гурьевска
Главная Мой профиль Регистрация ВыходВход
Структура и органы управления образовательной организацией »
Меню сайта

Единый портал

Сайт АГМР

Статистика сайта

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа

 

Структура и органы управления образовательной организацией

 

1. Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом Учреждения   является директор.

Директор Учреждения назначается приказом начальника Управления образования администрации Гурьевского муниципального района.

Кандидаты на должность директора  должны иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам.

Запрещается занятие должности директора лицами, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством.

Кандидаты на должность директора Учреждения проходят обязательную аттестацию. Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность директора Учреждения  устанавливаются Учредителем.  Должностные обязанности директора Учреждения  не могут исполняться по совместительству.

Права и обязанности директора Учреждения, его компетенция в области управления Учреждением определяются в соответствии с законодательством об образовании и настоящим Уставом.

2.К компетенции директора относится:

  • организация   осуществления   в  соответствии с требованиями нормативных правовых актов воспитательной и иной деятельности Учреждения;
  • организация  обеспечения  прав  участников  образовательных  отношений в Учреждении;
  • организация разработки и принятие локальных нормативных актов, индивидуальных распорядительных актов;
  • организация и контроль работы административно-управленческого аппарата;
  • установление   штатного   расписания;
  • прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;
  • право  приостановления  выполнения решений коллегиальных органов управления или наложения вето на их решения,    противоречащие законодательству, Уставу и иным локальным нормативным актам;
  • решение    иных    вопросов,    которые    не    составляют   исключительную компетенцию коллегиальных органов управления Учреждения, определенную настоящим Уставом.

Директор принимает решения самостоятельно, если иное не установлено настоящей главой, и выступает от имени Учреждения  без доверенности.

Директору Учреждения предоставляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, права, социальные гарантии и меры социальной поддержки, предусмотренные для педагогических работников пунктами 3 и 5 части 5 и частью 8 статьи 47 Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации».

Директор Учреждения  несет ответственность за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения.

3. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся:

  • общее собрание работников;
  • педагогический совет;
  • управляющий совет;
  • попечительский  совет.

4. Общее собрание работников Учреждения составляет все работники Учреждения. Общее собрание создается на основании Устава Учреждения в целях расширения коллегиальных, демократических форм управления, реализации права работников Учреждения на участие в управлении, а также развития и совершенствования образовательной деятельности Учреждения. Общее собрание работников Учреждения осуществляет свои полномочия постоянно.    

5.Общее собрание работников Учреждения руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»,  региональным законодательством, актами органов местного самоуправления в сфере образования и социальной защиты, Уставом Учреждения и положением «Об Общем собрании работников Учреждения».

Основной задачей Общего собрания является коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности коллектива работников Учреждения

К компетенции Общего собрания относятся следующие вопросы:

  • участие в разработке и принятии Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;
  • принятие иных локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения, предусмотренных Уставом;
  • разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией Учреждения;
  • контроль за работой подразделений общественного питания и медицинских учреждений в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников Учреждения;
  • контроль за выполнением Устава, внесение предложений по устранению нарушений Устава.

Общее собрание проводится не реже двух раз в год.

Заседание Общего собрания правомочно, если на нем присутствует более половины от общего количества работников Учреждения.

Решения, принятые Общим собранием, являются правомочными, если за них проголосовало не менее 2/3 от числа присутствующих.

Решения Общего собрания становятся обязательными для исполнения каждым членом коллектива. 

Заседания Общего собрания оформляются протоколом, для ведения Общего собрания избираются председатель и секретарь, ведущий протокол.

6.Педагогический совет является постоянно действующим органом коллегиального управления Учреждением, формируемым из штатных педагогических работников, для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.

Педагогический совет руководствуется в своей деятельности федеральным законодательством (в том числе Федеральным законом  "Об образовании в Российской Федерации") и законодательством субъекта Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами об образовании, Уставом, Положением о педагогическом совете.

Срок действия полномочий педагогического совета ‑ бессрочно.

Педагогический совет избирает из своего состава открытым голосованием председателя и секретаря.

Педагогический совет осуществляет следующие функции:

  • обсуждает и утверждает (согласовывает) планы работы Учреждения;
  • осуществляет  текущий  контроль  успеваемости  и  промежуточной  аттестации воспитанников;
  • принимает решение о награждении обучающихся воспитанников;
  • принимает решение о мерах педагогического и дисциплинарного воздействия к воспитанникам в порядке, определенном Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» и Уставом Учреждения;
  • вносит  предложение  о  распределении  стимулирующей  части  фонда  оплаты труда.

Решения Педагогического совета принимаются большинством голосов при наличии на заседании не менее двух третей его членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета.

Решение, принятое в пределах компетенции Педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным для исполнения.

Заседания Педагогического совета созываются не менее одного раза в квартал в соответствии с планом работы Учреждения.

7.Управляющий совет – это представительный коллегиальный орган государственно-общественного управления Учреждения, имеющий определенные уставом полномочия по решению вопросов функционирования и развития Учреждения, формируемый из представителей учредителя, руководства и работников Учреждения, воспитанников старше 14 лет и из представителей местного сообщества.

Деятельность управляющего совета регулируют федеральное законодательство и законодательство субъекта Российской Федерации, Устав Учреждения, Положение об управляющем совете.

 Управляющий совет возглавляет председатель, избираемый тайным голосованием из числа членов Управляющего совета простым большинством голосов из числа присутствующих на заседании членов Управляющего совета. Состав Управляющего совета избирается сроком на три года, за исключением членов управляющего совета из числа воспитанников, которые могут избираться сроком на один-два года.  

 Председатель Управляющего совета избирается из состава Управляющего совета. Председателем Управляющего совета не могут быть избраны: директор Учреждения, представитель Учредителя, воспитанник Учреждения.

Протоколы Управляющего совета ведутся секретарем, избранным открытым голосованием, из числа членов Управляющего совета, простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Управляющего совета.

К компетенции Управляющего совета относится:

  • утверждение программы развития Учреждения (по согласованию с учредителем); 
  • утверждение публичной отчетности Учреждения ‑ публичный доклад (отчет о самообследовании) Учреждения и отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;
  • рассмотрение жалоб и заявлений воспитанников и законных представителей на действия (бездействие) педагогического и административного персонала Учреждения и принятие рекомендаций по их разрешению по существу;
  • ходатайство при наличии оснований перед учредителем Учреждения о расторжении трудового договора с педагогом, руководителей, иным работником Учреждения, внесение учредителю предложения о поощрении работников и руководителя Учреждения;
  • содействие в создании условий для сохранения и укрепления здоровья участников воспитательно-образовательного процесса;
  • согласование планов финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
  • утверждение сметы расходования средств, полученных Учреждением внебюджетных источников;
  • содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития, определение цели и направления их расходования;
  • согласование порядка и критерий распределения выплат стимулирующего характера педагогическим работникам;
  • заслушивание и утверждение отчета руководителя Учреждения по итогам учебного и финансового года, предоставление его общественности и учредителю;
  • внесение  рекомендаций учредителю по содержанию государственного  задания Учреждения.

Решения Управляющего совета считаются правомочными, если на заседании присутствовало не менее половины его членов.

Решения Управляющего совета принимаются большинством голосов присутствующих членов Управляющего совета и оформляются секретарем в виде Решения Управляющего совета.

От имени Учреждения Управляющий Совет уполномочен:

  •        представлять интересы Учреждения перед любыми лицами и в любых формах, не противоречащих закону, в том числе обращаться в органы государственной власти, органы местного самоуправления с заявлениями, предложениями, жалобами;
  •        совершать сделки;
  •        защищать права и законные интересы Учреждения всеми допустимыми законом способами, в том числе в судах.

8.Попечительский совет – это коллегиальный орган управления Учреждением, объединяющий на добровольной основе всех, кто заинтересован в развитии Учреждения. Порядок формирования и компетенция попечительского совета определяются Уставом и Положением о попечительском совете.

Деятельность попечительского совета регулируют Федеральный Закон РФ «Об образовании в Российской Федерации» (п.4 ст.26).

Попечительский совет имеет право:

  • контролировать финансово-хозяйственную деятельность фонда развития Учреждения;
  • заслушивать руководство Учреждения по рациональному использованию бюджетных и внебюджетных финансовых средств на нужды Учреждения, о перспективах развития Учреждения, соблюдения финансовой дисциплины в Учреждении, выполнения программ (подпрограмм) развития Учреждения;
  • распределять по представлению руководителя Учреждения стимулирующие выплаты педагогическому персоналу и/или вносить рекомендации по распределению стимулирующих выплат непедагогическому персоналу;
  • содействовать привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения, в том числе согласовывать по представлению руководителя бюджетную заявку, смету бюджетного финансирования и смету расходования средств, полученных от внебюджетных источников.

Состав попечительского совета формируется на добровольных началах в количестве не менее пяти лиц, заинтересованных в развитии и совершенствовании деятельности Учреждения. В состав Совета входят представители исполнительной власти, общественных, благотворительных организаций, фондов, предприятий различных форм собственности.

Общее собрание Попечительского совета проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседания Попечительского совета являются правомочными, если на них присутствует большинство его членов. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 от числа присутствующих членов Попечительского совета. Решения попечительского совета становятся обязательными для исполнения при утверждении данного решения приказом директора.

Предметом деятельности попечительского совета является оказание всесторонней помощи, в том числе и благотворительной, для создания условий проживания детей-сирот, приближенных к домашним, в организации полноценного питания воспитанников согласно натуральным нормам, в приобретении одежды и обуви воспитанникам в соответствии с действующим законодательством.

Праздники дня

Поиск

Календарь
«  Сентябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930

Архив записей

Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz


  • Гурьевск © 2017
    Конструктор сайтов - uCoz